Robbie Karp es consultora de impacto social y cofundadora de Karp Randel, una consultoría diseñada para ayudar a empresas, fundaciones e individuos a lograr sus objetivos comerciales y personales mientras afectan la sociedad de manera positiva.
Robbie tiene décadas de experiencia en el ámbito de impacto corporativo, filantrópico y social. Fue presidenta de Perelman Family Foundation, que se centra en la salud, la educación y el arte de las mujeres. Antes de eso, Robbie fue ejecutiva en Liz Claiborne Inc. (ahora Kate Spade & Company), donde se desempeñó como asesora general y fue responsable de Asuntos Corporativos, que incluyen comunicación, iniciativas de responsabilidad social y relaciones laborales corporativas. Además, en esta empresa dirigió la función de desarrollo comercial, que incluye ventas de activos, fusiones y adquisiciones, y alianzas y sociedades estratégicas. En este puesto, Robbie ayudó a vender o resposicionar más de 15 marcas durante un periodo crítico para la organización. Por 20 años fue también parte de la junta directiva de Liz Claiborne Foundation (ahora Kate Spade & Company Foundation), que se dedica al desarrollo económico de mujeres de escasos recursos, con un enfoque especial en sobrevivientes de violencia doméstica. Robbie comenzó su carrera profesional como abogada en Kramer, Levin et al, un despacho de abogados de Manhattan.
En la actualidad, Robbie es parte del consejo ejecutivo y directora de Human Rights First, una organización independiente de apoyo dedicada a asegurar que Estados Unidos sea líder global en derechos humanos. También es parte de Board of Educational Alliance, un centro de asistencia establecido para ayudar con las necesidades de la población multigeneracional en el Sur de Manhattan que brinda servicios directos en torno a educación, empleo y bienestar. Además, Robbie está en el consejo consultivo de Chazen Fund to Address Domestic Violence; anteriormente fue miembro de Stephen Wise Free Synagogue, una importante sinagoga reformista en Manhattan.
Durante su carrera, Robbie ha participado en diversos otros consejos y equipos de trabajo de derechos humanos y legales sin fines de lucro; por ejemplo, fue presidenta adjunta de Apparel Industry Partnership (AIP) del presidente Clinton, una coalición de empresas de productos de consumo, organizaciones de derechos humanos, grupos de consumo y derechos laborales que el presidente formó para mejorar las condiciones de trabajo a nivel internacional. La AIP creó un histórico Código de Conducta y un sistema de monitoreo independiente supervisado por la Asociación para el Trabajo Justo (Fair Labor Association, FLA), de cuya junta directiva Robbie es miembro.
Robbie salió en la revista Crain’s New York Business en “40 under 40”, y fue seleccionada como becaria David Rockefeller en un programa de fomento de mejores ciudadanos corporativos a través de la inmersión en problemas cívicos. También trabajó durante muchos años en la junta directiva de Business for Social Responsibility (Empresas por la Responsabilidad Social).
Robbie se graduó de SUNY Binghamton, donde estudió ciencias ambientales, y de Hofstra University Law School, donde se desempeñó como editora de artículos de la revista Law Review.
Robbie tiene dos hijos. Su hija es abogada en ejercicio, y su hijo es estudiante universitario de último año y cineasta. Reside en Manhattan con su esposo, Brad Karp.